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0年来与ES建设发展中的重要企业与人物参与，这次盛会必将成为人们关注与热议的焦点。
文睿眼光环看四周，看到乐言坐在右手边的一个位置，身上穿的正是早上他亲自挑选的那一件连衣裙，乐言正在头也不抬的认真做着记录。文睿眼光略停了一会，又看向其它几个部门经理，问道：“大家有什么想法？”
几个部门经理各抒己见，将两种方案的利弊各剖析了一番，但最终两种方案各有支持者，大家争论着相持不下，纷纷看向文睿。
文睿沉思片刻，说道：“大家的提议都不错，但20周年并不意味着停止，而是重新出发，向着更新更高进发。因此，我建议将此次周年庆典以一种全新的方式进行。会议前半部分，希望能通过更新颖的表现方法将ES建设未来的规划、产品、技术呈现出来，给投资者预期与信心，后面宴会部分我同意邀请与公司发展相关的重要人士参加，但我希望，在内部员工中有特别贡献者及家属也一同参加，公司的发展离不开员工，要让大家知道他们是多么重要！”
会议室瞬间安静下来，大家睁大眼晴看向文睿，文睿挑眉问道：“有问题吗？”
大家这才回过神来，用力鼓起掌来，乐言也望向文睿，她从不知道老板原来还有这样温情的一面，虽然平常都是酷酷的样子，但最近他说的话，做的事怎么都觉得这样温暖。
文睿似不经意地看向乐言，满室的微笑与掌声，他眼里只看到了那张纯净微笑的脸。
既然方案大的方向已定，接下来就是各部门分工领任务的环节，索菲依据各部门业务相关性，将项目小组进行了划分，确定目标任务与完成时间，规定每周一上午10点进行例会，通报进度与问题，各部门各自领命而去。
秘书室虽然是负责牵头整个活动的筹备工作，但在落实上还是要具体负责场地、布置以及现场流程环节控制，以确定整个宴会活动顺利进行。
索菲记得以前文睿曾提醒过她，乐言脚伤未愈，暂时不要负责外部联系的工作。于是这次她就安排乐言完成当天整个现场流程环节的计划与安排。
乐言答应得十分爽快，可答应之后，又开始着急，从前她可没有负责过这样大型的宴会安排，没有现成的资料可查，没有案例可以借鉴，而且两天后就得交稿。虽然她知道索菲会把关，可自己胡做一番再让索菲去纠错，自然没有这样的做法。她也知道索菲此次把任务交给她，也是想考验一番，自己必定不能让她看轻。
想的时候是挺有骨气，可下了班乐言又开始哀声叹气，一整个宴会的安排岂是叹得出来的。
吃过晚饭已是晚上八点，乐言趴在电脑上想找找有没有这方面的资料，可必竟只是网络上搜索的零散内容，根本当不得真，她又长叹一声，脑子里乱乱的，不知道有什么办法可想。
桌上手机铃声响起，乐言心想又是葩姐来问安了，拿起手机正准备接起来，一看号码，居然是武珏，吓得手机差点掉到了地上。